Derechos Humanos

Collahuasi es una compañía que adhiere a los Principios Universales de Derechos Humanos promulgados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y lo hace explícito en su política de Recursos Humanos.

Actuamos con cuidado y apego a la legislación laboral vigente y considerando la Declaración de Derechos Humanos en lo referente a la relación con nuestros trabajadores y velamos por el cumplimiento de ésta en relación a los trabajadores propios y de empresas contratistas”, señala expresamente uno de sus principios.

Para Collahuasi, el respeto de los derechos humanos está fundamentalmente orientado al respeto de derechos fundamentales en el trabajo, a la no discriminación y resolución de conflictos.

En este ámbito, el compromiso de Collahuasi se ve reflejado prioritariamente en uno de los valores que guía su gestión: el RESPETO, según el cual “las personas deben considerar a los demás por su sola condición de ser, más allá de sus títulos, credos, género o experiencias, y tratar siempre a los otros como nos gustaría ser tratados”. La idea fuerza que se busca difundir al interior de la organización a través de este principio es “tratar a los demás y a mi entorno igual como me gustaría ser tratado a mi”.

Asimismo, la empresa no acepta prácticas antisindicales. Por lo tanto, garantiza el derecho de libertad de asociación y de negociación colectiva, y ha tomado las consideraciones para aplicarlo en sus trabajadores. A diciembre de 2009 los trabajadores con convenio colectivo en Collahuasi ascienden al 67.08% de la dotación total, correspondiendo en su mayoría operadores y mantenedores antiguos.

Además, la Compañía tiene definida como política la no contratación de menores de edad en sus faenas, así como la prohibición del trabajo forzoso tanto para sus trabajadores directos como para sus colaboradores.