Nuestra Gente

Para Collahuasi las personas son una prioridad. En función de ello, nuestra Visión se estableció con un enfoque que busca posicionar a la Compañía como un “empleador preferido”, donde las personas tengan la oportunidad de desarrollar sus habilidades, con flexibilidad y liderazgo, para enfrentar los desafíos del futuro.

Por cuarto año consecutivo, en 2010 la dotación del personal propio y contratistas aumentó en relación a 2009. Así, a diciembre de ese año Collahuasi posee una dotación propia de 2.419 trabajadores, entre contratos indefinidos y a plazo fijo (el 98% de los empleados propios cuenta con contrato indefinido). En tanto, el número de contratistas que laboran en la compañía, tanto en operaciones como en proyectos, se eleva a los 7.505 trabajadores a la misma fecha.

Cabe destacar que en el año 2010 ingresaron a la Compañía 130 aprendices, 18 de los cuales fueron contratados.

Desde los inicios de su operación, Collahuasi se ha propuesto contribuir al desarrollo de Tarapacá y regiones vecinas en términos de privilegiar la contratación de personas de la zona. Durante el año 2010 Collahuasi contrató 337 nuevos trabajadores, 42% de los cuales pertenecen a la región de Tarapacá.

La Compañía se preocupa de promover el empleo local a través de diversos programas, destacando entre ellos el de Aprendices y las becas entregadas al Centro Tecnológico Minero (CTM).

PROGRAMA APRENDICES:
Iniciado en 2008, este programa tiene por objetivo entregar a jóvenes de entre 18 y 24 años las competencias laborales necesarias para el desempeño en el oficio minero y logren por esta vía una exitosa inserción en el mundo laboral. En 2010 se certificaron 115 jóvenes pertenecientes a la tercera generación del Programa Aprendices de Collahuasi.

BECAS CENTRO TECNOLÓGICO MINERO
Otra de las iniciativas impulsadas por Collahuasi para promover el empleo local es el Programa de Becas para el Centro Tecnológico Minero (CTM), dirigido a personas provenientes de las diversas comunidades de la región de Tarapacá. A través de este programa se brinda la oportunidad de estudios y una valiosa formación laboral a alumnos egresados de la enseñanza media con vocación e interés por la minería. Un total de 34 personas fueron beneficiarias de esta beca en 2010.