{"id":18087,"date":"2020-09-24T15:15:45","date_gmt":"2020-09-24T18:15:45","guid":{"rendered":"http:\/\/collahuasi.portablehost3.net\/?p=18087"},"modified":"2020-09-24T15:15:45","modified_gmt":"2020-09-24T18:15:45","slug":"26-jovenes-de-tarapaca-son-capacitados-por-collahuasi-para-desempenarse-en-la-gran-mineria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cmdic.portablehost3.net\/en\/26-jovenes-de-tarapaca-son-capacitados-por-collahuasi-para-desempenarse-en-la-gran-mineria\/","title":{"rendered":"26 j\u00f3venes de Tarapac\u00e1 son capacitados por Collahuasi para desempe\u00f1arse en la Gran Miner\u00eda"},"content":{"rendered":"

Los exalumnos provenientes de Chanavayita, Alto Hospicio y Pica contratados por Collahuasi, actualmente forman parte del Programa Operador de Planta Training 2020 y reciben capacitaciones para desempe\u00f1arse como operadores y mantenedores de equipos dentro de la compa\u00f1\u00eda.<\/strong><\/p>\n

El Programa Operador de Planta Training 2020, en el que hoy participan 26 j\u00f3venes de Tarapac\u00e1, tiene como objetivo capacitar con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares operacionales a los nuevos talentos que ingresan a Compa\u00f1\u00eda Minera Do\u00f1a In\u00e9s de Collahuasi. Los j\u00f3venes se preparan para desempe\u00f1arse como operadores y mantenedores de equipos industriales y, entre sus aprendizajes, se pone especial foco en la comprensi\u00f3n del Ciclo de Gesti\u00f3n de Riesgos (CGR) de esta empresa minera.<\/p>\n

Este plan se desarrolla a trav\u00e9s de una plataforma virtual -a cargo del Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM)- y contempla 704 horas en total, en las que los j\u00f3venes que provienen de Chanavayita, Alto Hospicio y Pica son capacitados para manejar equipos y maquinaria, participan de pr\u00e1cticas en laboratorios y aprenden sobre los procesos ligados al control de riesgos dentro de las distintas \u00e1reas y protocolos de seguridad, entre otras materias.<\/p>\n

\u201cLas capacitaciones, que en forma extraordinaria se est\u00e1n impartiendo en modalidad online, consideran horas te\u00f3ricas y virtuales donde se busca preparar al personal en competencias laborales gen\u00e9ricas y t\u00e9cnicas para que puedan desempe\u00f1ar sus funciones con un suficiente nivel de preparaci\u00f3n\u201d, explic\u00f3 Marcos Guerrero, vicepresidente de Procesos de Collahuasi.<\/p>\n

El programa cuenta, adem\u00e1s, con indicadores que consideran asistencia de los alumnos, rendimiento en las materias a evaluar y seguimiento del aprendizaje de los j\u00f3venes. Guerrero indic\u00f3 que el entusiasmo y esp\u00edritu de superaci\u00f3n que demuestran los j\u00f3venes \u201cnos llena de orgullo y motivaci\u00f3n para seguir fortaleciendo y creando nuevos espacios de formaci\u00f3n laboral en la regi\u00f3n\u201d.<\/p>\n