{"id":25211,"date":"2021-03-10T17:27:32","date_gmt":"2021-03-10T20:27:32","guid":{"rendered":"http:\/\/collahuasi.portablehost3.net\/?p=25211"},"modified":"2021-03-10T17:27:32","modified_gmt":"2021-03-10T20:27:32","slug":"17-jovenes-de-pica-se-incorporan-a-faena-collahuasi-con-contrato-indefinido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cmdic.portablehost3.net\/en\/17-jovenes-de-pica-se-incorporan-a-faena-collahuasi-con-contrato-indefinido\/","title":{"rendered":"17 j\u00f3venes de Pica se incorporan a faena Collahuasi con contrato indefinido"},"content":{"rendered":"

Los egresados de Mec\u00e1nica Industrial menci\u00f3n Electromec\u00e1nica del Liceo Bicentenario Padre Alberto Hurtado Cruchaga de Pica fueron contratados por su buen desempe\u00f1o en el programa Operadores en Entrenamiento de la compa\u00f1\u00eda.<\/strong><\/p>\n

Un total de 17 j\u00f3venes, que participaron del programa Operadores en Entrenamiento de Compa\u00f1\u00eda Minera Do\u00f1a In\u00e9s de Collahuasi, formalizaron su incorporaci\u00f3n indefinida como operadores mantenedores a la empresa minera. El programa depende de\u00a0la Vicepresidencia Procesos\u00a0de Collahuasi y se ejecuta mediante su Fundaci\u00f3n Educacional, en coordinaci\u00f3n con\u00a0la Municipalidad\u00a0de Pica y empresas colaboradoras.<\/p>\n

Mart\u00edn Bustamante es uno de los exalumnos del Liceo de Pica, de la especialidad de Mec\u00e1nica Industrial, quien relat\u00f3 c\u00f3mo recibi\u00f3 la noticia de su contrataci\u00f3n, afirmando que \u201cfue emocionante saber que trabajar\u00e9 en Collahuasi. Este programa es una excelente oportunidad de trabajo, porque entrega instancias para forjarse un mejor futuro laboral en la industria minera\u201d.<\/p>\n

El programa de entrenamiento se remonta al 2017, cuando se comenz\u00f3 a trabajar colaborativamente y enfocados en los estudiantes de 3\u00b0 y 4\u00b0 medio de la especialidad, realizando un trabajo conjunto con empresas proveedoras agrupadas en un Consejo Asesor Empresarial (CAE), con el objetivo de capacitarlos y luego incorporarlos laboralmente en la miner\u00eda.<\/p>\n

Alys Capetillo tambi\u00e9n particip\u00f3 del programa y firm\u00f3 su contrato. \u201cPasar a contrato indefinido, me cambi\u00f3 la vida y quiero seguir creciendo en la compa\u00f1\u00eda, sin olvidar de d\u00f3nde vengo. El apoyo de mi familia fue fundamental y agradezco a todos por creer en m\u00ed y por lo que har\u00e9 en esta nueva etapa profesional que inicio en Collahuasi\u201d.<\/p>\n

Los 17 j\u00f3venes egresaron del establecimiento en 2019 y firmaron un contrato a plazo fijo para iniciar su entrenamiento en faena. Gracias a los buenos resultados de sus evaluaciones en los 12 meses de instrucci\u00f3n, ahora pasaron indefinidamente a ser parte de la dotaci\u00f3n base de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

\u201cSu incorporaci\u00f3n agrega mucho valor al negocio de Collahuasi y sumado a lo que este logro significa para ellos, se hace extensivo a toda la comunidad de Pica, convirti\u00e9ndose en una nueva generaci\u00f3n que ha sido reconocida por sus m\u00e9ritos. Ellos deben sentirse triunfadores por su buen desempe\u00f1o, que los hizo merecedores de un contrato indefinido\u201d, explic\u00f3 el vicepresidente Procesos de Collahuasi, Marcos Guerrero.<\/p>\n

C\u00e9sar Gavil\u00e1n, director ejecutivo de Fundaci\u00f3n Educacional Collahuasi, precis\u00f3 que \u201cla compa\u00f1\u00eda, a trav\u00e9s de su Fundaci\u00f3n, trabaja en los programas que generan valor compartido, fortaleciendo las competencias locales para integrarlas a la cadena de valor de la compa\u00f1\u00eda. Hoy existe un trabajo en conjunto con diferentes comunidades para su apoyo en la educaci\u00f3n y el desarrollo de competencias y capital humano calificado, formando j\u00f3venes tarapaque\u00f1os\u201d.<\/p>\n

CAE: Nuevas oportunidades laborales<\/strong><\/h3>\n

Otra alternativa de pr\u00e1ctica profesional y oportunidad laboral la constituye el Consejo Asesor Empresarial (CAE), entidad integrada por un grupo de empresas privadas que colaboran en la formaci\u00f3n y preparaci\u00f3n de los j\u00f3venes del Liceo Bicentenario de la comuna de Pica. El objetivo principal es formar y ejercitar a los j\u00f3venes, ofreciendo una alternativa real para incorporarlos al mundo laboral.<\/p>\n

El CAE est\u00e1 liderado por Collahuasi, a trav\u00e9s de su Vicepresidencia Procesos, impulsando la capacitaci\u00f3n para realizar la pr\u00e1ctica laboral en las distintas empresas participantes como Todo Acero, Neptuno Pumps, Vulco, FlSmidth y Siemens. Estas dos \u00faltimas empresas concretaron un total de 5 j\u00f3venes egresados con contrato indefinido.<\/p>\n

Cabe destacar que este 2021 se incorporan nuevas empresas a esta propuesta de desarrollo y empleabilidad, como MDP Andamios, Imperial, Makimet y Bruening Industrial.<\/p>\n