DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Responsable de administrar, optimizar, innovar y gestionar el modelo de formación e Instrucción, resguardando además las necesidades de competencias para las distintas flotas (desde etapa de aprendiz hasta acreditación y polifuncionalidad en equipos), contribuyendo desde su rol a asegurar una operación de seguridad y excelencia, facilitando la continuidad operacional, la utilización y cuidado de los equipos, rendimiento, costos y mejores prácticas, requeridas para cumplir el Plan Minero vigente.

FORMACIÓN

• Ingeniería Ejecución o Civil en  Minas, Automatización, Control, Eléctrica, Electrónica, Industrial, Mecánica o Automotriz.

EXPERIENCIA Y REQUISITOS TÉNICOS

• Operador/a con 15 años de experiencia en equipos mineros
• Experiencia mínima demostrable de 5 años en procesos de formación, entrenamiento e instrucción de operadores mina

OTROS REQUISITOS

• Licencia de conducir clase B y D (vigente).
• Manejo de plataformas Office Nivel Avanzado
• Conocimiento avanzado en gestión y administración de bases de datos

SE OFRECE

• Contrato: Indefinido
• Oferta competitiva frente al mercado actual, con remuneración y beneficios atractivos
• Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Vacantes: 1