DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Profesional responsable de liderar la conexión TI efectiva entre la Gerencia y sus áreas usuarias, con fuerte orientación al negocio y a la atención de los requerimientos de el o los procesos que tenga a cargo, con capacidad de análisis técnico y funcional, capacidad para comunicarse con todos los niveles de la organización y conocimiento técnico actualizado que permita implementar soluciones efectivas para subsanar brechas, en conjunto con el establecimiento de medidas que den paso a la mejora continua de la operación.

Su rol incluye participar activamente de las distintas instancias de relacionamiento con las áreas (planificación, seguimiento, decisión, entre otras), así como también movilizar al interior de la GTI el portafolio de iniciativas de habilitación tecnológica, ejerciendo rol de PMO interno de la Gerencia.

FORMACIÓN

• Título Universitario: Ingeniería Civil o Ejecución Informática, Computación o Carrera afín.
• Idealmente, certificaciones en productos y en metodologías TI.

EXPERIENCIA Y REQUISITOS TÉCNICOS

• Al menos 05 años de experiencia en cargos similares del rubro TI.
• Experiencia en negociación e influencia con stakeholders internos y externos.
• Experiencia en administración de contratos y sus proveedores, para nexos de mediana y alta complejidad.
• Análisis y gestión de procesos 
• Metodologías de mejora continua y análisis de datos
• Automatización de procesos
• Gestión de proyectos
• Sistemas de Control y Monitoreo Industrial
• Conocimiento Infraestructura y Redes OT
• Ciberseguridad y cumplimiento 

OTROS REQUISITOS

• Licencia de conducir clase B. (vigente, con al menos 2 años de antigüedad)
• Manejo de plataformas Office Avanzado.

SE OFRECE

• Contrato: Indefinido.
• Atractivos beneficios.
• Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Vacantes: 1.